原则与权谋
“你不出示健康码，我绝不会让你进去的。”新来的保安一副得理不饶人的严谨。总经理伸手摸了摸裤兜，才发现自己居然把手机忘在办公桌上了。“我是这里的负责人，你叫你们保安经理来，他认识我。”
保安经理出来一看，立马和小保安说：“小李，这确实是我们的领导，刚才出去办点事，也许手机落在办公室了。”
“但是，我接到的命令是任何人如果没有健康码都不让进。那麻烦您找人把手机送出来吧。”小保安振振有词地说道。
“这小子吧，是新来的，有点一根筋，您别和他见识。”保安经理见场面很尴尬，在一边打着招呼。
“没事，要不你帮我跑一次，去我办公室取一下吧。”
保安经理只得亲自去跑了一次。这事闹得不大不小，但在整个集团都传开了。
第二天开会的时候，总经理点名表扬了这位新来的保安小李同志。他坚持原则的工作态度值得集团上下所有人学习。
顺着这个话题，保安经理提议提升小李当队长。总经理说，他毕竟是新人，不如再考验一段时间。但如果他确实是个秉性正直的好同志，破格提升也未尝不可，具体你看着办。
保安经理自然看得清风向，也听得懂话。一周后，小李来到总经理的家。聊起这件事，小李说：“舅舅，还是你高明啊。昨天我们经理找我谈话，说让我好好干，有前途……”
“一步步来，你一个新人，又没资历，总要有点事拿来做文章的。”总经理笑了笑。这点小事他并没有放在心上。
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